培训感言

2021年08月12日 佚名


 

董立奥

作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,不刻意追求功利,保持平常心。

     
 

徐红微

在今后的生活或工作中我们可能会遇到各种各样的困难,我们也要去克服,当你克服困难后再回首会发现也不过如此,打倒我们的通常不是困难本身,而是我们自身的恐惧。

     
 

仕一雯

在一个团队中,个人的能力固然重要,但是团队合作是共同努力,听取以及认可别人的建议是团队团结性的体现。

     
 

王葵

这次的入职培训,让我对自己的未来有了一个明确的规划,我和我身边的所有朋友只是换了赛道而已,我在这里不仅仅需要学习质量研究的相关知识,还需要学习为人处世的相关道理,以及如何一个人好好生活的道理。

     
 

刘馨月

这次培训不但使我解放了思想,打动了内心,还开拓了我的视野,无论是经理们的介绍还是团体游戏,每时每刻都让我有所感动和收获,大家五湖四海同聚一堂,相互交流相互交心,让自己的能力和团体凝聚力都得到了进一步地提升。

     
 

冯丹

在德源这个大家庭中,我结实了很多很多新的朋友,虽然大家来自全国的不同地方,也有着不同的性格特点,但这并不妨碍我们成为朋友,也并不妨碍大家一起成长。

     
 

韩慧慧

融入企业最主要的方面是沟通和交流,有效的沟通不仅能更快的融入企业,也能更好的完成工作;其次就是要有好的心态;最后就是要有团队意识。

     
 

冀菲菲

“不为外撼,不以物移,而后可以任天下之大事”。坚持自我,坚持信仰,世界总会引导你走上独属于自己的道路,允许忧虑,但有时限;可以后退,但有终点。

     
 

姜建辉

我们还有很长的路要走,但我相信,在各位领导老师的教导下,我们努力去拼搏,总会像他们一样,飞的越来越远。就让我们迈着坚定的步伐,一起为明天而加油!

     
 

王慧琴

我们要保持良好的心态,持之以恒的态度,最重要的一点是要有责任心,持续学习也是今后工作中的一部分,要不断的去学习,在工作中我们也要学会去计划和总结,要学会如何沟通。

     
 

周晓彤

我会用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。

     
 

李佳祈

通过户外拓展训练,更加增进了团队成员之间的友谊,对彼此都有了跟多的了解。

     
 

潘卓琼

在参观制剂车间的时候,看着一板板的药片装进盒子里,变成了我们在药店里看到的样子,我真的很受震撼。希望未来有一天,大家也能吃上我“做”的药。

     
 

边紫薇

初入社会,我们一定要做好心态的转变,收起校园里的天真,全身心投入工作,遵守纪律、认真负责、脚踏实地、尊重同事。我们要沉淀下来,不断地积累经验,证明自我,做公司不可替代的一名员工。

     
 

狄聪颖

"秉德践信,正源至善",这不仅仅可以作为公司的文化理念,同时也是我们个人的人生信条,我们应当有公德心,做诚信事,持善良意,时刻鞭策自己。

     
 

吴孟然

要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

     
 

帖晓燕

公司给予我的不仅仅是维持生计的薪酬,更为我提供了一个施展才华、实现成长的大舞台。

     
 

胡声梅

道德对于一个人发展是极其重要的,不管我们身处何方、居于何位,未来有如何了不起的成就,都应该将“德”作为我们成长的最基本准则。

     
 

刘艳红

每个人都是很勇敢且坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

     
 

杨肖

我要尽快投入到工作状态,适应从大学到公司的角色转换,做好思想转换,脚踏实地的工作。

     
 

季亮

唯有多学、多问、多想、多做才能做好工作,才能对自己在企业内的未来负责,才能不辜负领导对我的期望。

     
 

宋纪轮

身处医药行业,自然要担起为生命健康这栋大楼添砖加瓦的责任,我认为身处其中要有一种使命感,即要意识到自己是在为广大患者服务,是神圣的,要一丝不苟的完成自己的工作。

     
 

周正

我们要始终坚持不断学习的理念,做到在工作中学习,在工作中进步,尽可能发挥自己的优势和特长,做到更好更快的成长,尽快完成由一名学生到一名合格乃至优秀的德源员工的蜕变。

     
 

马思楠

一个团队,就是要有合作团结,才会有我们想要并可以带来实现目标的信心和希望。

     
 

刘柳珊

这次培训,让我们对本身的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应本身的工作岗位,充分发挥本身的主动性,同时充分展现青年员工的精神风貌!

     
 

柳锋

让一个人上台的时候可能他会有些不好意思,有些紧张。但身处一个集体当中,个人的勇气就会被放大,每个人都会变得跃跃欲试。

     
 

郭娜

我也会珍惜德源给我的宝贵机会,做一个敬业爱岗的人,这需要我们有责任心,我认为进入公司之后就应该转变自己的角色,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。

     
 

刘小雪

在团队中应当收敛自己的个性,更好的配合团队,也应该认识到自己的长处和短处,发扬自己的长处,去更好的完成共同的目标。

     
 

高小龙

掌握一些沟通的基本技巧不管是对于自己的日常生活还是工作都是非常有必要且重要的,有效的沟通不仅对人际关系有重要影响在一定程度上也可以提高工作效率。

     
 

钱茗

“秉德践信,正源至善”作为德源的核心价值观,它吸引着我来到这里,我们互相认同对方,也许我对德源的企业文化的理解还远远不够深刻,需要用余生的工作去慢慢理解和感悟。

     
 

赵国喜

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

     
 

周佳红

通过实地的参观,让我更加直观感受到了我们公司在做什么,做到了哪种程度,当看见我们的压片和包衣全程是自动化操作的时候,我为自己以后能在这个公司继续发展,我能接触到这些设备而感到自豪,为公司在这个领域取得的成就而自豪。

     
 

李雪飞

这一堂课,既让我们充分的了解公司,又让我们充分的信任公司的未来发展,企业的未来需要不断注入新鲜血液,增添新生力量。

     
 

臧天萌

在德源只要认真,踏实,肯干,总会取得令人满意的结果,就像新华字典中所写“我们都有美好的未来”,未来的方向始终把握在自己的手中。

     
 

张键

通过有趣的小游戏让我们明白个人的力量是有限的,而通过合理的分工,团队合作可以将每个人的力量结合在一起,达到更高的目标。

     
 

王和欣

无论高台上的断桥有多狭窄,无论风吹过来桥面抖动得有多厉害,我面前只有这一条路,终究要迈出那一步的话,不如早些直面它,迈出那一步反而一切都顺顺利利了。

     
 

许紫薇

团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能明白就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来能够做得更好。

     
 

李洋阳

我们要对每天的工作制定好小的计划,对一段时间的工作制定长期规划。只有制定好计划,才能有效率地完成工作,才能挤出时间用于学习。

     
 

吴玉洪

学生时期如同乒乓球单打赛可独来独往,而职场是足球比赛,需要多人之间密切的协作,才能够完成最后的射门。

     
 

吴国浩

来自五湖四海的未来新同事们个个神采飞扬,精神饱满,自信且欢快地介绍自己,我感受到新伙伴们身上散发着浓烈蓬勃的青春气息。

     
 

周子靖

对待工作上的新事物时,如果我们能对自己的能力特质有清楚认知,在擅长的领域发光加上团队其他成员的配合,那成功也就没有那么遥远。

     
 

王佳鸿

走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的职责!不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。

     
 

卢鹏翔

我们应该做一个有良好品德的人,其次在拥有品德的基础上,再去学习,拥有才,才会成为一个有用的人。

     
 

昝西战

户外的挑战,虽然最后没有胜利,但是和队友们的相处和配合下,我们克服了很多的困难,也挑战了自我,互相鼓励,一同进步,我们成为了好朋友。

     
 

孙雄兵

作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会嘲笑,而是善意地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心,让我相信自己,可以战胜新工作环境中的困难。

     
 

卞谋旺

不一样的地方是我们在工作中除了学习还要在自己的岗位上要作出自己最大的贡献,要想方设法在最短的时间里把每一项的工作任务完成。

     
 

田栆

我们也不能再是那个遇到什么困难事情就找爸妈、就找老师帮忙的“孩子”了,我们应该正视自己现在是一个成年人了,所有的事情都需要经过自己的努力去解决了。

     
 

王康

最重要的是要有一颗积极向上,坚持不懈的精神状态。只有积极向上工作的发展才会得以发展,困难才能得以克服。

     
 

董红芹

在高空项目挑战中,最需要的是对心理的挑战,迈出第一步的勇气,因此在生活和工作中,我们每个人都要勇敢的面对一切,坚信自己能行。

     
 

顾力

这次培训使我学到了很多,有关于工作内容的,也有关于如何做人的。前辈们的话都相当的中肯,他们从自己的经验、经历出发,教导我们,启发我们,以期我们能更快更好的融入新工作、新环境,用自己的知识、技能和勤奋,为公司创造利益。

     
 

台安宁

培训中的公司文化、职场礼仪、产品知识、参观研究所及生产车间等环节让新入职的小伙伴们对公司及职场有了基本的了解,而户外拓展训练、往届毕业生工作心得交流等环节则让我们感受到了责任感和集体凝聚力并树立良好的的职业心态。

     
 

马骏

个人能力的突破是我们每一个德源公司员工所需要应对的事实,公司正蓬勃发展,我们每一个热爱事业,热爱公司的员工需要不断的学习工作知识,学习勇敢的突破自己,为自己迎合公司的蒸蒸日上作出努力。